Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

СЗВ ТД помогите разобраться

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск

Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[483441] 27 января 2020, 10:00

подскажите как мне теперь принять человека!? Отчет сдаю в СБИС, форму новую вдела, НО угораздило меня звонить в пФ где мне сказали что "вроде бы сведения нужно вносить и за прошлое место работы"
т.е я буквально это понимаю так : 21.12.2019 уволен ооо "ромашка", 09.01.2020 принят в АО (в организацию где я тружусь)
Или меня дезинформировали? Помогите мне пожалуйста, мой мозг закипает

Наталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону

Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[483445] 28 января 2020, 16:09

Вносятся только по одному страхователю, точнее по АО(Ваша организация)

"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."

Денис
[e-mail скрыт]
россия, Москва

Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[483449] 29 января 2020, 8:35

Я понял, что форму нужно подготовить только по тем работника, у которых в январе 2020 года произошли кадровые действия. Для этих же работников необходимо указать последнее кадровой действие по состоянию на 01.01.2020

Татьяна
9992100505@mail.ru
Санкт-Петербург

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[483451] 29 января 2020, 17:21

а если не было кадровых действий на 01.01.2020? и был принят он 2 года назад , пишем тогда: прием 2018 г., а второй строчкой кадровое действие по состоянию на январь 2020?

Денис
[e-mail скрыт]
россия, Москва

Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[483455] 29 января 2020, 20:45

Татьяна писал(а):
а если не было кадровых действий на 01.01.2020? и был принят он 2 года назад , пишем тогда: прием 2018 г., а второй строчкой кадровое действие по состоянию на январь 2020?

При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года
(постановление Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п)

Tasha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 257 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[483505] 7 февраля 2020, 11:23

Подскажите, пожалуйста, как отчитываться по сотруднику, который увольнялся в январе и сразу вновь принимался на работу. Все мероприятия писать в одном сотруднике несколькими строками или сотрудник будет два раза в списке.
Тот же вопрос относительно внутренних совместителей. Они два раза будут в списке или в одном сотруднике писать всю историю добавляя строки.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.