Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Внутреннее совмещение, основная работа

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
vochidov1991@gmail.com
Россия, Мончегорск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[483435] 25 января 2020, 15:53

Здравствуйте.
Впервые столкнулась с такой ситуацией, помогите пожалуйста.
У нас есть сотрудник работающий кассиром на 0.5 ставки (основная) и делопроизводителем на 0.5 ставки (внутреннее совмещение). Данного сотрудника необходимо перевести на должность делопроизводителя на полную ставку и сделать её основной, а кассира 0.5 совмещение.
Буду очень рада любой подсказке.

Marinaaa
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[483437] 26 января 2020, 18:25

Екатерина писал(а):
(внутреннее совмещение)

Совмещение не бывает внутренне или внешнее.Вы имеете в виду внутреннее совместительство (по должности делопроизводитель заключен отдельный трудовой договор и работу по данной должности работник выполняет за пределами основного рабочего времени)?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.