Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Разделение отпуска на части

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

cerb7
cerb7@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[483195] 13 ноября 2019, 15:55

Добрый день!
Хочу спросить по вопросу разделения отпуска на части. В законе сказано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Вопрос можно ли взять отпуск 12 дней (основной отпуск) + 2 (донорских дня) = получаем 14, что и требует законодательство?

Также прошу вас подсказать на какое время можно взять неполные раб день или неделю (те работать по 2-3 часа или дня) или есть какие-то нормы?

Маня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань

Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[483199] 14 ноября 2019, 15:59

Донорские дни это не отпуск, а дополнительные дни для отдыха. К отпуску они не имеют никакого отношения.Они только могут быть присоединены к основному отпуску.

Антонина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[483276] 6 декабря 2019, 8:41

в законе конкретно сказано "ЕЖЕГОДНОГО", не нужно плюсовать сюда дополнительные и т. д.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.