|
Сокращенные названия в трудовой книжке. Последствия для работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Иринаander_2009@mail.ru РФ
|
|
Уважаемые кадровики! Возникнут ли трудности при оформлении пенсии, если трудовая книжка заполнена некорректно? В графе №1 (№ записи) написано 04, а не 4; в графе №3 (сведения...) название учреждения написано сокращенно, запись о приеме и увольнении перекрыта печатью, которая практически не читается, очень бледная, в записи об увольнении ссылка на ТК записана тоже сокращенно "Уволена п. 3 ч.1. ст. 77 ТК РФ по собственному желанию" . Ниже сокращенное название должности "И. о. директора", ее подпись и ФИО. О том, что мне тоже надо расписываться, мне никто не сказал; в графе №4 слово "Приказ" записано сокращенно "Пр.". Будут ли проблемы при оформлении пенсии? Ведь разгадать через -цать лет название этого заведения будет невозможно? P.S. В Крыму еще по-старинке некоторые бабушки заполняют трудовые книжки, как при Украине, все сокращенно пишут. |
|
|
|
|
Не переживайте, с Января 2020 года будем все плавно переходить на электронные трудовые книжки. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Ирина, из всего вами перечисленного - только нечитаемая печать может привести к трудностям при оформлении пенсии, так как от вас потребуют принести архивную справку, подтверждающую стаж работы в данной организации. Цитата: название учреждения написано сокращенно Насколько сокращенно? Если сокращенно написали форму собственности ООО, АО или МУП - то с такими сокращениями до настоящего времени проблем в ПФР не было и вряд ли будут в дальнейшем.
Наименование организации перед записью о приеме должно совпадать с наименованием организации в печати. Если в печати есть сокращенное наименование, то проблем быть не должно. Цитата: P.S. В Крыму еще по-старинке некоторые бабушки заполняют трудовые книжки, как при Украине, все сокращенно пишут. Куда хуже, когда "не бабушки", начитавшись статей в интернете или посетив "кадровые курсы", которые проводят все кому не лень, начинают "по-модному" писать в трудовой книжке всякие непотребные записи:то вместо сведений об Увольнении работника напишут Основание прекращения трудового договора, а то вдруг ни с того ни с сего реквизиты Диплома на обложке нарисуют... |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|