|
|
Увольнение сотрудник предпенсионного возраста
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Pusjt_19lala-so@yandex.ru
Россия, Тюмень |
| |
Добрый день!
Подскажите как быть в данной ситуации:
сотрудник, имеющий должность начальника участка электроцеха, с февраля текущего года не имеет подтвержденной группы по электробезопасности.
Как правильно уволить данного сотрудника, учитывая, что он находится в предпенсионном возрасте (1963 года рождения) и имеет II группу инвалидности? И если уволить не получается, то можно ли сократить вышеуказанную должность и как это сделать правильно? |
| |
|
|
|
Pusjt_19 писал(а): Добрый день!
Подскажите как быть в данной ситуации:
сотрудник, имеющий должность начальника участка электроцеха, с февраля текущего года не имеет подтвержденной группы по электробезопасности.
Вы должны были еще в феврале отстранить Работника от работы. Причина непрохождения обучения какая? Pusjt_19 писал(а):
Как правильно уволить данного сотрудника, учитывая, что он находится в предпенсионном возрасте (1963 года рождения) и имеет II группу инвалидности?
По заявлению Работника или соглашению сторон.Pusjt_19 писал(а): И если уволить не получается, то можно ли сократить вышеуказанную должность и как это сделать правильно?
Сообщить Работнику за 2 месяца о том, что его должность сокращается. Если сотрудников в этой должности у вас более, чем его 1 единица, то обратите внимание, каким категориям граждан отдается предпочтение при оставлении на работе (179 ТК РФ). Ну и далее предлагать и предлагать имеющиеся вакансии. Пошагово https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/uvolneniya/sokrashchenie_chislennosti_i_shtata_p_2_ch_1_st_81_tk_rf_poshagovaya_protsedura/ |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...