Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
anna18belka78@mail.ru
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[482478] 4 мая 2019, 18:58

Здраствуйте,
Сотрудник написал заявление об увольнении у ИП, в день увольнения не пришел, по телефону сказал зайдет на неделе, так и не пришел. Как быть, по верили , сроки прошли писать уведомление, Можно написать на майл. Благодарю. Нужен толковый совет

Marinaaa
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[482482] 6 мая 2019, 9:45

Анна писал(а):
сроки прошли писать уведомление

почему прошли?Когда был день увольнения?

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[482490] 7 мая 2019, 8:58

Анна писал(а):
Сотрудник написал заявление об увольнении у ИП, в день увольнения не пришел, по телефону сказал зайдет на неделе, так и не пришел. Как быть, по верили , сроки прошли писать уведомление, Можно написать на майл.

Конечно можно написать на майл. Напишите, позвоните, передайте через его знакомых просьбу явиться за трудовой. Придет - попросите расписаться и поставить дату получения днем увольнения.

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#4[482491] 7 мая 2019, 10:35

Я считаю, что только письмом через почту (Определение Верховного Суда РФ от 26.10.2012 N 18-КГ12-37)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.