Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Больничный и МРОТ

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация

Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[482292] 28 марта 2019, 9:23

Добрый день. Такой вопрос: сотрудница на больничном оплачивать по мрот будем, стаж 2 года работы.
МРОТ 370,85 х стаж 60% ?

Marinaaa
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[482295] 28 марта 2019, 10:35

нужно см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
ч.3ст.14

Цитата:
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

т.е. для начала определяем средний дневной заработок
т.е ср.дн. заработок = сумма заработка работника за расчетный период/730
где сумма заработка за расчетный период это два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности
далее
нужно определить размер среднего дневного пособия, который зависит от стажа
т.е размер дневного пособия = ср.дн.заработок*процент от ср.заработка,который зависит от % стажа
Далее пособие = размер дн. пособия*кол дней болезни.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.