|
|
Приказ о переводе работника на другую должность
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ахмедarsen98.abdulmuslimov@gmail.com
Россия, Махачкала |
| |
Здравствуйте уважаемые специалисты. Можете ли вы прокомментировать данный приказ о переводе работника. Я бы хотел узнать, как на ваш взгляд, Пункт 1 данного приказа гласит о постоянном переводе работника на работу или о временном переводе на обучение?
 |
| |
|
|
|
| имеется запись о данном переводе в трудовой книжке? |
| |
|
Ахмедarsen98.abdulmuslimov@gmail.com
Россия, Махачкала
|
|
Marinaaa писал(а): имеется запись о данном переводе в трудовой книжке?
Запись имеется, о том что я переведён на освоение профессии формовщика в цех 3. Далее идет приказ и дата.
Я бы хотел узнать, данный приказ является о моём постоянном переводе или об временном освоение профессии? |
| |
|
|
|
|
Вообще конечно,в силу прямого указания закона записи о временных переводах в трудовую книжку не вносятся независимо от срока перевода.
После записи о переводе на освоение профессии формовщика в цех 3 еще имеются записи о переводах в данной организации?и в связи с чем сейчас возник данный вопрос? |
| |
|
Ахмедarsen98.abdulmuslimov@gmail.com
Россия, Махачкала
|
|
Marinaaa писал(а): Вообще конечно,в силу прямого указания закона записи о временных переводах в трудовую книжку не вносятся независимо от срока перевода.
После записи о переводе на освоение профессии формовщика в цех 3 еще имеются записи о переводах в данной организации?и в связи с чем сейчас возник данный вопрос?
Далее имеется запись о присвоении мне квалификации формовщика.
Просто хотелось бы узнать, данный приказ можно расценивать как приказ о постоянном переводе?
Дело в том что после издания данного приказа, я фактически преступил к работе формовщика на основании этого приказа. |
| |
|
|
|
|
| Видимо, срок данного перевода был до тех пор пока Вы не освоите данную профессию. |
| |
|
Ахмедarsen98.abdulmuslimov@gmail.com
Россия, Махачкала
|
|
Marinaaa писал(а): Видимо, срок данного перевода был до тех пор пока Вы не освоите данную профессию.
Как мне объяснили, слово "освоить" означает обучение. Согласно КЗОТ от 1995 года, максимальное время на обучение внутри организации не более 30 дней т.е. одного месяца. А на данном приказе указано, что я переведен с 01.11.1995 на освоение профессии формовщика, далее идёт информация об оплате, где написано что первый месяц 100% оплаты, а в дальнейшем СДЕЛЬНО. Как мне кажется слово СДЕЛЬНО здесь ключевое, поскольку, тот кто обучается (осваивает) профессию, не может получать зарплату сдельно. Соответственно я полагаю что, да, действительно первый месяц я осваивал данную профессию, но после окончания первого месяца, я автоматически был зачислен в штат в качестве формовщика и получал оплату согласно данному приказу, т.е. сдельно. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...