Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

HR BP
Статус неизвестенHR BP
[e-mail скрыт]
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[481505]  3 октября 2018, 17:11
Оценок нет
Подскажите как в штатном расписании регулируете оплату труда для одинаковых должностей, но в разных регионах?
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[481518] 9 октября 2018, 6:35
Как мне кажется, то в штатном расписании есть три колонки по названием "Надбавки", которая делится на 3 столбца, в котором вы указываете, какие надбавки присутствуют. Например, для Красноярского края вписываем "Северная надбавка" и "Районный коэффициент"- данные записи заняли два столбца. Соответственно для работников Красноярского края заполняются данные надбавки одними цифрами. А для Свердловской области в 3 (свободном) столбце пишем "Районный коэффициент" и указываем через запятую необходимый процент надбавки. Тут же для работников пишутся свои цифры, а другие столбцы остаются пустыми. Если у вас регионов больше, то , !я предполагаю", нужно добавлять больше столбцов в разделе "Надбавки".
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.