Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Новый период отпуска после двух декретов

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
tatkam2008@mail.ru
Россия, Волгоград
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[481501]  3 октября 2018, 10:38
Оценок нет
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать период отпуска у сотрудника, который собирается в отпуск? Принят 14.07.2008. Уходит в декрет 19.03.2012. Отпуск по уходу за ребенком 06.08.2012-26.05.2015 и НЕ ВЫХОДЯ уходит во второй декрет 17.07.2014 и затем второй отпуск по уходу за ребенком 04.12.2014-24.09.2017
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 715 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[481531] 11 октября 2018, 9:27
Татьяна писал(а):
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать период отпуска у сотрудника, который собирается в отпуск? Принят 14.07.2008. Уходит в декрет 19.03.2012. Отпуск по уходу за ребенком 06.08.2012-26.05.2015 и НЕ ВЫХОДЯ уходит во второй декрет 17.07.2014 и затем второй отпуск по уходу за ребенком 04.12.2014-24.09.2017
Татьяна, у меня получилась такая картина:
14.07.2008 - 13.07.2009
14.07.2009 - 13.07.2010
14.07.2010 - 13.07.2011
14.07.2011 - 13.07.2012
14.07.2012 - 13.07.2013 - такой период был бы, если бы не случился отпуск по уходу, который длился 4 лет 9 месяцев 2 дня (это оба отпуска по уходу), поэтому период превращается в такой: 14.07.2012 - 15.04.2018 Ну, а следующий уже будет 16.04.2018 - 15.04.2019 и так далее.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.