Валерия писал(а):

Добрый вечер уважаемые коллеги!Прошу проконсультировать и дать совет. При приеме у работника в договоре и приказе прописана должность заместитель заведующего по безопасности. А в штатном заместитель заведующего. Забыли убрать старое название. Должностная верная на заместителя заведующего,в личной карточке, трудовой и дальнейших документах должность верная. Работник уволился и бухгалтерия его не полностью рассчитала, но через несколько дней все доплатила, но он написал жалобу. Такое первый раз произошло за все годы работы. Будет проверка, но не выездная, а мы по требованию должны будет привезти документы. Что грозит нам за несоответствие должности в штатном и договоре? Может быть написать промежуточный приказ о приведении в соответствие должности в приказе о приеме и штатном? Помогите пожалуйста рекомендацией!!!