|
УХОД ЗА БОЛЬНЫМ РОДСТВЕННИКОМ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Tasyakovreseva@mail.ru Российская Федерация, Пенза
|
|
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!!! ПОДСКАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ В СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ: ОБРАТИЛАСЬ ОДНА ЗНАКОМАЯ, ОНА РАБОТАЕТ ОФИЦИАЛЬНО В МАГАЗИНЕ ПРОДАВЦОМ. ЕЕ МАМЕ СДЕЛАЛИ ОПЕРАЦИЮ, ЗА НЕЙ НУЖЕН УХОД, КРОМЕ НЕЕ - НЕКОМУ!!! ПОПРОСИЛА ОТПУСК (ЕЙ ПОЛОЖЕН ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ), ДАДУТ ПОЗЖЕ, К КОНЦУ ГОДА; ЗА СВОЙ СЧЕТ - НЕ ДАЮТ. МОЖНО ЛИ ОФОРМИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА БЛИЗКИМ РОДСТВЕННИКОМ??? ИЛИ КАКИЕ ЕЩЕ МОГУТ БЫТЬ ВАРИАНТЫ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? ОЧЕНЬ ВАЖНО, ПОДСКАЖИТЕ! |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] рф, ХМАО
|
|
Документ о временной нетрудоспособности выдается сотруднику не только тогда, когда он заболевает. Если в уходе нуждаются наиболее близкие люди – родители, работник также вправе рассчитывать на оплачиваемое освобождение от работы: Для оформления листка нетрудоспособности, который выдается по уходу за родителями, необходимо обратиться в поликлинику к врачу, который занимается их лечением. Доктор выпишет документ в таких ситуациях:
больному обязательно необходим должный уход. В противном случае возможно значительное ухудшение состояния, возрастет вероятность летального исхода;
пациента невозможно поместить на стационарное лечение, поскольку существуют серьезные противопоказания;
уход за больным некому осуществлять, кроме взрослых детей.Сотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью. Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи. Это касается амбулаторного лечения.
Когда же кто-то из родителей нуждается в оперативном вмешательстве и последующей стационарной терапии, максимальный срок, на который оформляется оплачиваемый больничный лист – 30 календарных дней:Для более длительного ухода за родителями понадобится взять отпуск. Он может быть ежегодным или за свой счет. Когда работодатель не соглашается на такой вариант, придется совсем уволиться с работы. |
|
|
|
|
Tasya писал(а): МОЖНО ЛИ ОФОРМИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА БЛИЗКИМ РОДСТВЕННИКОМ??? ИЛИ КАКИЕ ЕЩЕ МОГУТ БЫТЬ ВАРИАНТЫ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? ОЧЕНЬ ВАЖНО, ПОДСКАЖИТЕ! можно,
п. 35 Порядка выдачи листка нетрудоспособностиЦитата: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
при стационарном-не выдается (п. 40 Порядка выдачи листка нетрудоспособности) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|