Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение во время отпуска

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[481206] 15 августа 2018, 10:53

Здравствуйте! Такой вопрос - можно ли уволить работника во время отпуска по его личному желанию? Если можно, то как? Работник должен быть в отпуске по 25.08.2018. А уволиться хочет 15.08.2018. Как быть?

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[481208] 15 августа 2018, 12:39

Просто пишет заявление на увольнение и все. Работодатель согласовывает - с отработкой или без

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#3[481223] 17 августа 2018, 12:18

Уволится во время отпуска можно. Но не все так просто.
В случае увольнения сотрудника до окончания отпуска меняется продолжительность этого отпуска, соответственно меняется размер отпускных. Бухгалтеру необходимо пересчитать отпускные выплаты.
Работодатель должен:
— отменить первично оформленные приказ на отпуск и записку-расчет;
— издать новый приказ об отпуске другой продолжительности и оформить записку-расчет.
Только потом можно оформлять увольнение.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.