Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск и больничный

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[481160]  10 августа 2018, 8:43
Оценок нет
Добрый день. Работник в отпуске по 14.08.18, сегодня узнала, что она на больничном с 01.08.18г. Как лучше мне оплатить больничн и продлить отпуск на дни больничн?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
app174@list.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2110 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 39 −
#2[481163] 10 августа 2018, 9:24
ЛАНА писал(а):
Добрый день. Работник в отпуске по 14.08.18, сегодня узнала, что она на больничном с 01.08.18г. Как лучше мне оплатить больничн и продлить отпуск на дни больничн?
Работник когда выйдет с больничного - напишет заявление либо на продление отпуска, либо перенос оставшихся дней отпуска. Больничный оплачиваете в стандартном режиме. И делаете приказ на увеличение отпуска на период больничного листа
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[481164] 10 августа 2018, 9:28
Ясно спасибо
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.