|
Донорские дни - календарные или рабочие?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Работник желает присоединить донорские дни к ежегодному отпуску.
Всего 8 дней, как считать: в календарных или рабочих? |
|
|
|
|
рабочие по графику,т.к. эти дополнительные дни отдыха не могут предоставляться ему в его выходные дни. |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Исходя из положений ст. 107, ч. 4 ст. 186 ТК РФ дополнительный день отдыха, предоставляемый после каждого дня сдачи крови и ее компонентов, не считается отпуском. Поэтому предоставляются вместе с отпуском. Считаются как рабочии дни. |
|
|
|
|
Marinaaa писал(а): рабочие по графику,т.к. эти дополнительные дни отдыха не могут предоставляться ему в его выходные дни.
Вот я так же размышляю, спасибо! |
|
|
|
|
Alex писал(а): Исходя из положений ст. 107, ч. 4 ст. 186 ТК РФ дополнительный день отдыха, предоставляемый после каждого дня сдачи крови и ее компонентов, не считается отпуском. Поэтому предоставляются вместе с отпуском. Считаются как рабочии дни.
Значит я права, буду "бодаться" с расчетчиком, если она скажет что в "календарных". |
|
|
Денис[e-mail скрыт] россия, Москва
|
|
Мы делаем проще, работник пишет заявление, с просьбой предоставить дополнительные дни отдыха например 7, 12, 15. В таком случае не возникает разногласий ни у работника ни у бухгалтерии |
|
|
|
|
Денис писал(а): Мы делаем проще, работник пишет заявление, с просьбой предоставить дополнительные дни отдыха например 7, 12, 15. В таком случае не возникает разногласий ни у работника ни у бухгалтерии
Разумно, если что, перепишем заявление с указанием конкретных дней))) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|