|
|
Заполнение табеля учета
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ЛЮДМИЛАlyumk2@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону |
| |
| Подскажите пожалуйста. НЕСТАНДАРТНАЯ СИТУАЦИЯ В ТСЖ. Я бухгалтер ТСЖ, принята по совместительству НА ПОЛНУЮ СТАВКУ, В ТАБЕЛЕ СТАВЛЮ 3 Ч В НЕДЕЛЮ, у нас есть должность дворник принят то-же по совместительству то-же работает на ставку в табеле ставлю 3 ч, дворник уходит в отпуск я оформляю, и работаю за дворника по приказу о совмещению, что ставить в табеле? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Дворнику ОТ (отпуск), вам ничего, если работа ведётся именно по совмещению.
Потому что совмещение - это выполнение другой работы в пределах установленной для работника продолжительности рабочего дня.
Здесь нет отдельного ТД и приказа о приём на работу.
Хотя у меня вопрос: как вы приняты на полную ставку при совместительстве? |
| |
|
ЛЮДМИЛАlyumk2@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Зарплата председателя 15000,00 у бухгалтера 12000,00 председатель на ставку работает( основной работник), а я в штатном расписании на себя ставлю ставку, если бы ставила 0,5 ставки т.к. совместитель, тогда оклад бухгалтера должен быть 24000, противоречит всякому смыслу, приходится ставить ставку, под какое нарушение мы попадаем? Спасибо за ответ. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
У вас неправильное оформление. Если у вас есть основное место работы, то по идее, здесь вы совместитель, и ваша ставка не может быть больше 0,5.
Как по мне, так лучше откинуть смысл и поставить нормальные цифры. Ну и что, что 24.000? Зато у вас будет логичное оформление.
Либо делайте себе здесь основное место. |
| |
|
катерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Людмила, это никакое не нарушение если оклад бухгалтера больше председателя.
очень запутанно написано про ваши часы фактические и по бумагам! вы пишете что работаете на полную ставку, но при этом ставите в табеле 3 часа, потому что приходится ставить полную ставку из- за того что не логично иметь оклад больше председателя?  расскажите как есть фактически и как по документам |
| |
|
Денис[e-mail скрыт]
россия, Москва
|
|
| Оформление долно быть на 0.5 ставки, а зарплату можно ,,догнать,, доплатами и премиями. |
| |
|
Денис[e-mail скрыт]
россия, Москва
|
|
| Можете вместо трудового договора заключить гражданско-правовой договор. Например, договор оказания (бухгалтерских) услуг. В таком случае режим труда и отдыха на вас распространятся не будет |
| |
|
ЛЮДМИЛАlyumk2@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Догнать премиями и тд. нельзя -это ТСЖ- ВСЕ согласно сметы,премии в тсж не предусмотрены, что касается договора оказания услуг, так у меня и сантехник и электрик и паспортист в такой ситуации |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...