Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

прием по СТД на период отсутствия основного работника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 21

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#16[480280] 15 мая 2018, 7:37
*HOT* ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО @}-\\--
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#17[480292] 15 мая 2018, 11:59
еще такой вопросик принимаем на должность согласно ШР бухгалтер или и.о. бухгалтера?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 462 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#18[480296] 15 мая 2018, 12:26
У Вас в штатном расписании какая должность указана бухгалтер или и.о. бухгалтера?
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2285 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 119 −
#19[480316] 16 мая 2018, 8:43
В срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, необходимо включать и причину сохранения места работы. Т.е. в данном случае указывать, что кассир в отпуске.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#20[480322] 16 мая 2018, 10:35
в ШР указана Бухгалтер
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#21[480323] 16 мая 2018, 10:37
на данный момент указать в ежегод. опл. отпуске, через 28 дней внести изменения в ТД и указать в отпуске по БИР???
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 462 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#22[480329] 16 мая 2018, 14:51
Alex писал(а):
В срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, необходимо включать и причину сохранения места работы. Т.е. в данном случае указывать, что кассир в отпуске.
Alex писал(а):
Но это в том случае, если Иванова напишет заявление на отпуск по БИР, находясь в ежегодном отпуске
если Иванова не напишет заявление на отпуск по БИР,и Вы укажете в ТД, что ТД заключен на время отпуска кассира, то соответственно, Вы должны уволить временного работника в последний день отпуска основного работника?Так? :)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.