Alex писал(а):

В срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, необходимо включать и причину сохранения места работы. Т.е. в данном случае указывать, что кассир в отпуске.

Alex писал(а):

Но это в том случае, если Иванова напишет заявление на отпуск по БИР, находясь в ежегодном отпуске