Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Запись в трудовой книжке о сокращении

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
margolift@yandex.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480008] 4 апреля 2018, 12:04

Добрый день!
1 вопрос. В организации проведена процедура сокращения, внесена запись в трудовую книжку "...сокращение штата работников", по факту было сокращение численности работников. Статья указана верно. Является ли это серьезной ошибкой трудового законодательства и какие могут быть последствия?
2 вопрос. Работник уведомлен о сокращении за 2 месяца, работа по графику сменности, на день увольнения была не его смена. В уведомлении указана дата сокращения, приказ об увольнении на эту дату. Когда должен быть расторгнут договор: в последний рабочий день или как указано в уведомлении?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.