|
Сокращение "задним" числом.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Алисаnuage11111@rambler.ru Россия, Москва
|
|
День добрый.
На работе сложилась следующая ситуация. Сократили работника, за не сколько дней до окончания срока отработки сотрудник оформил лист временной нетрудоспособности. Через несколько месяцев появился с пачкой больничных листов и был наконец-таки сокращён. Но выяснилось, что одна из справок была больничным в свободной форме. Теперь ген.дир. требует уволить работника числом этой справки, то есть задним. Юристы говорят, что это можно было сделать только в последний день и сейчас сиё противозаконно. Как мне поступить в данной ситуации? |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
ничего не понятно. Что за больничный в свободной форме? Как это в последний день? И вообще соблюдена ли процедура сокращения штата изначально? Если да - то увольняете по сокращению, а больничный оплачиваете, когда работник их принесет Вам. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Алисаnuage11111@rambler.ru Россия, Москва
|
|
Другими словами это справка о посещении врача.
Последний день это тот день когда работник подписал приказ и забрал свою трудовую книжку.
В процедуре уже были допущены нарушения по команде ген.дира.
Мы уже уволили и больничные приняли. Все хотят всё оплатить и закрыть вопрос, кроме ген.дира. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Алиса писал(а): Другими словами это справка о посещении врача.
Последний день это тот день когда работник подписал приказ и забрал свою трудовую книжку.
В процедуре уже были допущены нарушения по команде ген.дира.
Мы уже уволили и больничные приняли. Все хотят всё оплатить и закрыть вопрос, кроме ген.дира.
тогда решайте вопрос с ген.диром |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|