Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Воинский учет

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
z.e.90@bk.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479899] 19 марта 2018, 16:35

В нашей организации никогда не велся воинский учет. Пришла на работу и на меня взвалили сразу все, что скопилось за несколько лет "ничегонеделания" организацией. Ранее не имела никакого отношения к ведению подобной военно-учетной работы. У половины сотрудников нет в базе данных отдела кадров доков об образовании и военных билетов, на просьбу предоставить данные- реагируют вяло. Плюс половина не стоит на временном воинском учете, т.к. нет регистрации временной. Подумываю настрочить приказ руководителя о необходимости предоставления в определенные сроки необходимых документов для отдела кадров( пусть делают регистрацию, встают на учет в военкомате, приносят документы об образовании и нормальные военники) не принесут документы- нарушат приказ. Кто в курсе, как его строчить? Может есть наброски какие? Или в произвольной форме, ссылаясь на постановления? А может полюбовно пообщаться и попросить принести? Хотя список людей без необходимых документов огромен. В общем, подскажите, как лучше и быстрее. Спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.