Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Изменение размера заработной платы сотрудника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск

Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479807] 2 марта 2018, 10:58

Здравствуйте!
Уволилась главный бухгалтер. На должность главного бухгалтера сразу приняли другого человека, который согласился на меньший оклад.
В штатном расписании указан прежний оклад по должности главного бухгалтера.
Как внести изменения?
В день увольнения прежнего главбуха составить приказ о внесении изменений в штатное расписание в части изменения оклада по этой должности?
Или как всё оформить документально правильно?
Заранее всех благодарю за ответы!

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[479811] 2 марта 2018, 20:25

Со следующего дня, после увольнения главного бухгалтера вывести ставку с большим окладом, ввести ставку с меньшим.
http://www.bizneshaus.ru/shtat.html

Виктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск

Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[479817] 5 марта 2018, 8:34

Татьяна, спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.