Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Убедить руководство о достаточном объеме работы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
[e-mail скрыт]

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479587] 31 января 2018, 23:44

Доброе время суток!Наш отдел кадров добросовестно исполняет свои обязанности,иногда приходится задерживаться сверхурочно.Глав.бухгалтер в связи с тем что народ в бухгалтерии стал кто увольняться,кто в декрет уходить хочет переложить часть работы на нас (вводить те данные в 1С,которые вводила всегда бухгалтерия (доплаты за совмещения,больничные).Хотя мы приказы всегда издаем на доплаты.Причем науськивает руководство,а оно непротив.Вопрос:как убедить руководство не идти на поводу у бухгалтерии?ведь у нас своего объема хватает

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.