Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Учебный отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
foms67@mail.ru

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[478823] 7 ноября 2017, 19:32

Вопрос по учебному отпуску. Ст. 173 ТК РФ. Сотрудник обучается по аккредитованной программе бакалавриата на 1 курсе. В соответствии со справкой-вызовом, ему предоставлены учебные отпуска:
- в феврале 2017 года, 5 дней
- в июне 2017 года, 35 дней.
В октябре представлена еще одна справка-вызов на 35 дней. Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск более 40 дней, предусмотренных 173 ТК РФ?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.