|
срочный трудовой договор с одним и тем же работником
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Irina[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас в учреждении 3 сторожа и когда каждый из них уходит в отпуск, принимаем одного и того же человека по срочному трудовому договору (он пенсионер, подрабатывает вместо сторожей, когда они в отпуске). Получается что мы с одним и тем же человеком заключаем срочный трудовой договор три раза в год, не будет ли это нарушением, где то читала, что трудовая инспекция наказывает за это или я что то путаю? Помогите пожалуйста, сейчас опять сторож уходит в отпуск и надо принимать этого человека, больше просто некого. Заранее спасибо. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
ТИ случаи неоднократного перезаключения СТД может квалифицировать, как уклонение от заключения ТД на неопределённый срок. За это да, наказать могут.
Но это не совсем ваш случай, у вас же "на время отсутствия основного работника". С соблюдением условий приема-увольнения.
ИМХО, вас наказывать не за что. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|