Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Документ для увольняемого материально-ответственного сотрудника при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Света
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[478586] 19 октября 2017, 11:50

Доброго времени суток! Нужен совет, буду очень благодарна. У нас есть водитель-экспедитор, которого мы увольняем. Он просит от нас бумажку, что у нас нет к нему никаких претензий. Что товар, машину деньги все он предоставил. Машина, которая была вверена ему без повреждений. Есть ли у кого-нибудь образец, я просто не знаю, как правильно все это сформулировать, чтобы звучало "красиво". Поделитесь пожалуйста.

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[478587] 19 октября 2017, 13:45

С чего это Вы ему собираетесь расписку писать? Акт приема-передачи автомобиля и чего там еще является доказательством того, есть притензии или нет. Также, может быть проведена инвентаризация ТМЦ комиссией, утвержденной приказом.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.