Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку!?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 78

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светланка
Статус неизвестенСветланка
lampik@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[17561]  23 декабря 2008, 11:53
Оценок нет
как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку!? и что нужно что бы приобрести вкладыш в трудовую, только что узнала, что просто так ее не приобрести!!
Катюшка (гость)
Статус гостя неизвестенКатюшка (гость)
#2[17568] 23 декабря 2008, 12:27
Приобретает вкладыши и трудовые книжки бухгалтерия.
А на счет правильно оформить: надо его вшить!!!
Светланка
Статус неизвестенСветланка
lampik@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[17571] 23 декабря 2008, 12:33
вшить или приклеить?!?!? я у многих видела что он просто приклеин к трудовой. А возможно запись о приеме в друдовой, а о переводе уже во вкладыше?!?!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#4[17575] 23 декабря 2008, 12:44
1.
Цитата:
надо его вшить!!!
=-O *ROFL* даааа Катюшка,замечательный ответ!

2.Светлана, вкладыш ( если не купите сами, то дайте заявку в вашу канцелярию...бухгалтерию.. кто у вас занимается прокупкой труд. книжек?...)
3.Вкладыш прикрепите (можно степлером)(если книжка заончилась) в ее конец.
На стр. № 1 вкладыша заполняются сведения о Сотруднике( так же как и на трудовой.)
4. На 2 листе нумерация ПРОДОЛЖАЕТСЯ... пишется название вашей организации( если вы его приняли,) если какой-то перевод( когда например он уже оформлен у вас, и именно на этом листочке закончилась ТК)-то следующий порядковый номер и просто суть перевода... увольнения...( как бы продолжение записи идет...).
5. На страничке № 1 Трудовой кн.в самом верху пишете: ( если есть штампик)-выдан вкладыш № 111111.
6. В книгу движения труд. книжек и вклад. к ним... можете внести номер этого вкладыша( рядом с номером его тр. книжки.) Так будет спокойнее вам.
Удачи!!!
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Светланка
Статус неизвестенСветланка
lampik@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[17582] 23 декабря 2008, 12:54
ой, спасибо огромное, Юля. :)
Юлия (гость)
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
#6[17601] 23 декабря 2008, 14:45
Вкладыш нужно вшивать, а не крепить на степлер *OK* ;D
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#7[17603] 23 декабря 2008, 14:47
И штампик говорят что обязательно )
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#8[17610] 23 декабря 2008, 15:23
:-D , хорошо, вшивайте... а если нет штампика? заказывать его чтоли???
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#9[17611] 23 декабря 2008, 15:26
Я заказала ), толи в инструкции, толи в правилах написано, ща поищу
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Катюшка (гость)
Статус гостя неизвестенКатюшка (гость)
#10[17613] 23 декабря 2008, 15:33
даааа Катюшка,замечательный ответ!

Юленька! ответ - правильный. а вот степлером прикреплять ни в коем случае нельзя. это НЕ ПРАВИЛЬНО.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#11[17614] 23 декабря 2008, 15:33
Цитата:
39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
Как то уже искала про штампик ), на семинаре сказали, что если в правилах написано , то должно быть, а тут мы по-моему с девочками решили что непринципиально ), но я на всякий заказала :)
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Светланка
Статус неизвестенСветланка
lampik@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#12[17615] 23 декабря 2008, 15:42
А что насчет приклеивать или пришивать?!?! вшивать??!?! а штампик на 1 стр?!?! как в трудовой!??!
Катюшка (гость)
Статус гостя неизвестенКатюшка (гость)
#13[17616] 23 декабря 2008, 15:45
В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается!!!! вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
Это можно прочитать в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
которые УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 года N 225
(с изменениями на 6 февраля 2004 года)


Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#14[17625] 23 декабря 2008, 16:15
Вшивать точно ), могу найти цитатку )
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#15[17626] 23 декабря 2008, 16:17
Цитата:
38. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.