Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

А может быть такой приказ???

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 56

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Настя
Статус гостя неизвестенНастя (гость)
nastia_888@mail.ru
#1[17559]  23 декабря 2008, 11:44
Оценок нет
*SCRATCH*
А можно сделать такой приказ: "Продлить срок действия приказа о приеме Петрова А.П. №0002 от 25.10.2008г. на бессрочный"???
или такой: "В всязи с приозводственной необходимостью, Петрову А.П. дворнику продлить срок действия трудового договора №258 от 25.10.2008г. на бессрочный".... так можно делать?
Или есть какие-нибудь другие варианты на продленеие срока работы? :)
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#2[17560] 23 декабря 2008, 11:52
Договор рочный? или Гпд?
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Настя (гость)
Статус гостя неизвестенНастя (гость)
nastia_888@mail.ru
#3[17565] 23 декабря 2008, 12:11
Был договор до 31.12.2008г., продялем бессрочно....
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#4[17566] 23 декабря 2008, 12:19
Срочный договор?
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[17567] 23 декабря 2008, 12:22
1.
Цитата:
срок действия приказа о приеме Петрова А.П. №0002 от 25.10.2008г. на бессрочный"???

Приказ не может быть срочным или бессрочным. Только Труд. договор.

2.
Цитата:
другие варианты на продленеие срока работы?
"...с такого то числа считать договор № 111 от 11.11.1111г. заключенным на неопределенный срок."-так чтоли попробуйте...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Настя (гость)
Статус гостя неизвестенНастя (гость)
nastia_888@mail.ru
#6[17572] 23 декабря 2008, 12:37
В общем если писать приказы по такому поводу это правильно, я так поняла да? :)
ALEX (гость)
Статус гостя неизвестенALEX (гость)
sergpogreb@yandex.ru
#7[17573] 23 декабря 2008, 12:40
Маразм. Если вы хотите это где-то отметить, то сделайте ДС к ТД, где и определите, что пункты договора о срочности меняются с 01.01.09 на бессрочные.
Настя (гость)
Статус гостя неизвестенНастя (гость)
nastia_888@mail.ru
#8[17585] 23 декабря 2008, 12:58
А что приказ не првильно будет???? я посматрела там у всех так сделано....
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#9[17591] 23 декабря 2008, 13:46
Если срок договора истек и он не расторгнут, он автоматически превращается в бессрочный
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#10[17602] 23 декабря 2008, 14:45
Настя! Какой приказ????Приказ не может быть срочным или бессрочным! Почитайте внимательно ответы - СРОЧНЫМ ИЛИ БЕССРОЧНЫМ МОЖЕТ БЫТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Обожаю этот форум!!!
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#11[17622] 23 декабря 2008, 16:09
Девочки. а ведь в ТК написано, что если работник продолжает работатьпосле истечения срока ТД и всех это устраивает, то договор автоматчески считается бессрочным.*SCRATCH* А зачем приказы-то??? %)
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#12[17624] 23 декабря 2008, 16:14
Марусь вот и я о том же )
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#13[17629] 23 декабря 2008, 16:22
Ой, Натуся, я тут получается чуть ли не в слово твой ответ повторила! :-[
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#14[17642] 23 декабря 2008, 16:50
хм, *SCRATCH* а в ТК запись как делается "принят на должность ... по срочному трудовому договору" или "принят на должность" и все?
Чет я туплю %)
Обожаю этот форум!!!
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#15[17644] 23 декабря 2008, 16:52
Марин просто принят на должность, а вот при увольнении-

http://t-t-2005.narod.ru/tknp24.htm
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.