Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Привлечение в выходной день при графике сутки через трое

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола

Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[478267] 13 сентября 2017, 22:02

Добрый день,
диспетчера работают по графику сутки через трое (по 22 часа). В штате 4 человека. Один отсутствует по причине - отпуск, болезнь и т.п. Возникает необходимость привлекать работающих диспетчеров вне графика, т.е. в их выходные дни для замещения отсутствующего до его выхода. Оплата в таких случаях производится в двойном размере, но не соблюдается норма 42-часа непрерывного недельного отдыха? Будет ли это нарушением трудового законодательства?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.