Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Период отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

sev.82
sev.82@mail.ru
Россия, Омск

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[478200] 31 августа 2017, 13:31

Добрый день! Помогите разобраться... Работник принят на работу с 01.04.2015 года. За период работы 01.04.2015-31.03.2016 (первая часть отпуска с 01.09.2015 по 14.09.2015 14 дней, с 09.03.2016 по 22.03.2016 14 дней,). За период с 01.04.2016 - 31.03.2017 (первая часть отпуска с 15.08.2016 по 28.08.2016 14 дней).Потом стал брать отпуска без сохранения с 29.08.2016 - 30.09.2016 33 дня, 14.03.2017-31.03.2017 18 дней, 03.04.2017 - 28.04.2017 28 дней, с 02.05.2017 по 28.05.2017 27 дней. Подскажите какой у него следующий период отпуска? и могу я его отпустить в отпуск догулять оставшиеся 14 дней? Спасибо.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.