Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

совместительство в трудовой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477791] 21 июля 2017, 17:14

Добрый день!
Если работник принят одновременно в две организации (в одной основное место работы , в другой совместительство), можно ли в трудовой книжке сначала сделать запись о совместительстве, а следующей по порядку - об основной работе?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[477792] 22 июля 2017, 6:07

это не логично. Запись о совместительстве делает основной работодатель.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[477794] 23 июля 2017, 18:29

Ольга писал(а):
можно ли в трудовой книжке сначала сделать запись о совместительстве, а следующей по порядку - об основной работе?

Нет.
Запись о совместительстве вносится только по желанию работника, но лучше всего ее вообще не вносить без особой нужды. Тем более что стаж она не "удваивает", как считают некоторые работники, а вот путаницу в записях создает отменную.

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 545 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[477796] 24 июля 2017, 15:00

По ошибке уже написали название организации по совместительству и номер следующей записи по порядку.Получается:
ООО "АВС"
38
:-(

Теперь уже заканчивать запись и отменять ее?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.