Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Электронные трудовые книжки могут ввести с 2018 года

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477282] 5 июня 2017, 10:08

Планируемое и широко обсуждаемое нововведение может начаться уже с января следующего года. Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец. По словам чиновницы, эта услуга на рынке труда в России станет востребованной.
"Сегодня Минтруд очень активно на эту тему работает", - сообщила Голодец.

Она отметила, что электронные системы позволит упростить получение соответствующей информации для предоставления в разные инстанции. Например, сведения о трудовой деятельности для оформления загранпаспорта можно будет получить "точно так же, как сегодня возможно получать разные справки с помощью защищенной электронной подписи". По словам Голодец, развитие такого вида документооборота поддерживают и работодатели, и профсоюзы.

Переход на электронные "трудовые" поддержали также в Федеральной службе по труду и занятости

хочу повышения заработной платы

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[477283] 5 июня 2017, 10:15

У меня зреет вопрос, где будет храниться вся информация о работнике.Насколько это все надежно?

хочу повышения заработной платы

Анюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[477285] 5 июня 2017, 10:45

Вообще, это удобно. Есть же сейчас скажем базы МВД, где вся информация о человеке. Думаю, работодателю было бы удобнее, если бы он мог скажем ввести установочные данные и увидеть весь послужной список человека. Опять же нет геморроя с восстанволенеим испорченных или потерянных трудовых. Но на реализацию этого требуется время, а в переходный период будет бардак. Да и вообще у нас все через задний проход всю жизнь делают

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#4[477286] 5 июня 2017, 11:41

Смысл сейчас всё это осуждать и обдумывать?
Будет день и будет пища.
Отмену ТК уже лет 10 обсуждают, а воз и ныне там.

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[477291] 5 июня 2017, 14:31

А я против, трудовая книжка имеет место быть. Как то я не доверяю всем этим электронным базам... *MANICURE*

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[477301] 6 июня 2017, 1:28

Согласна я с Тосей, просто 1 января 2018 года уже не так далеко. глазом не успеем моргнуть, а тут новый год со своими приколами. Вот и озадачилась вопросом, как это все будет. Электронные будут вновь принятым или мы еще должны работающим это все делать? А если Марья Ивановна, скажем там ошибки наделает, как потом быть *SCRATCH*

хочу повышения заработной платы

Кирилл
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[483148] 25 октября 2019, 9:01

Сейчас вообще уже максимально расширен перечень тех действий, которые можно с ЭЦП осуществить. Начиная с работы на гос. порталах, решения кадровых вопросов до регистрации недвижимости. Так что непонятно насколько увеличится электронный документооборот в следующие годы.

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[483297] 12 декабря 2019, 10:00

Всем добрый день. Возможно я тороплюсь, но хотелось бы узнать, как у вас организована или планируется организовать работу в связи с переходом на электронные трудовые книжки в плане распределения обязанностей? Мне нужно как-то разделить обязанности по ведению трудовых книжек (бумажные тоже останутся, люди пока не готовы полностью отказаться от них) и сдаче отчетности в ПФР между разными работниками, но я пока не понимаю, насколько это возможно.

Маргоша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень

Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[483416] 20 января 2020, 12:51

добрый день. девочки предстоит уже скоро сдать отчет СЗВ_ТД подскажите как его делать? есть образец.?
заполнила в программе 1с а там ничего не проставилось(((
и еще в этот отчет указывать всех совместителей и даже ГПХ?
укого то есть приемный образец заполнения сзв_ТД. ?
если работник давно принят то указать дату его приема например 20.05.2017г?
или только тех указать кто принят в январе 2020?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.