Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Совмещение профессий

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вячеслав
Slaw-kem@list.ru
Россия, Кемерово

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476516] 12 апреля 2017, 15:56

Здравствуйте.Я работаю на экскаваторе на базе автомобиля TATRA ВОДИТЕЛЕМ. На установке (экскаваторе) работает другой человек на должности МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА.Естественно что оплата труда разная.Но в связи с оптимизацией производства руководство решило совместить обе профессии в одну. Но без изменения в оплате.Должно ли предприятие оплачивать за совмещение профессий ВОДИТЕЛЯ и МАШИНИСТА ЭКСКАВАТОРА.И на какую статью ТК мне ссылаться при доказаннии данного факта. Если Вы отправите искать ответ на мой вопрос на сайт РосТруд то там принимаю жалобы а не вопросы.А мне хотелось бы доработать до пенсии

BarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область

Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[476519] 12 апреля 2017, 16:43

ст.151 ТК РФ. Любая дополнительная работа должна оплачиваться в размере, установленном соглашением сторон

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.