Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Удаленное рабочее место

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Oksana
Oks3lobina@gmail.com
Россия, Пермь

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476501] 11 апреля 2017, 21:53

Добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, у нас на предприятии складывается следующая ситуация - Территориальный банк, где я трудилась, закрывают , всех сотрудников нашего управления переводят на удаленные рабочие места (в городе Пермь больше не будет находится головное отделения по нашей территории), нас разделяю по желанию - на 2 города. Далее планируется сокращение УРМ тоже. Вопрос- при сокращении УРМ действительно проще оформить процедуру сокращения? Могут ли работодатели предложить уйти по собственному если ты откажешься ехать в город, где будет находится голова? Как происходит сокращение УРМ? Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не могу определится остаться мне за штатом или перевестись в УРМ? Спасибо за понимание буду рада если мне пояснят процедуру сокращения

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.