Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сокращается ли рабочий предпразднечный день у совместителя?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1106 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[475695]  15 февраля 2017, 8:53
Оценок нет
Добрый день. Скажите пжл., сокращается ли рабочий день у совместителя или у сотрудника который работает в режиме не полного рабочего времени (0,3 ставки) перед праздником?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[475696] 15 февраля 2017, 9:12
Ангелина писал(а):
Добрый день. Скажите пжл., сокращается ли рабочий день у совместителя или у сотрудника который работает в режиме не полного рабочего времени (0,3 ставки) перед праздником?
Ст. 95 не делит категории работников при уменьшении времени.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[475698] 15 февраля 2017, 9:25
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регламентируется ст. 95 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется на всех работников, включая работников-совместителей, поскольку в соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Таким образом, продолжительность рабочего дня накануне праздника сокращается работнику на один час. Учитывая, что продолжительность рабочего времени у работника-совместителя составляет один час в день и никаких исключений из общих правил нет, продолжительность рабочего времени накануне предпраздничного дня у такого работника составляет по сути ноль часов.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[475699] 15 февраля 2017, 9:31
спасибо....
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.