|
|
Оплата отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 demensawww.2008@59.ru
Россия, Пермь |
| |
| Здравствуйте, Помогите пожалуйста разобраться в вопросе.У работника первый отпуск 14 дней, после работы 6мес. С 30.12.2016 ( 2дня ) и с 9.01.2017 (12дней).Новогодние праздники с 1.01 по 8.01 оплачиваемые дни.Как быть в такой ситуации, работнику эти 8 дней тоже оплачиваются,или кто был в отпуске только за дни которые отработал после выхода.Спасибо Заранее Всем! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ничего не ясно. О каких оплачиваемых днях вы говорите?
Эти дни, с 1 по 8 января праздничные.
В отпуск они не войдут в любом случае. Соответственно, не будут оплачены.
Рабочими днями они также не являются и также не подлежат оплате, за исключением сменной работы, работы по предварительному согласию и т.п.
Сформулируйте вопрос точнее, что ли... |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Аля писал(а): Ничего не ясно. О каких оплачиваемых днях вы говорите?
Эти дни, с 1 по 8 января праздничные.
В отпуск они не войдут в любом случае. Соответственно, не будут оплачены.
Рабочими днями они также не являются и также не подлежат оплате, за исключением сменной работы, работы по предварительному согласию и т.п.
Сформулируйте вопрос точнее, что ли...
Скорее всего, автор вопроса имеет в виду компенсацию за нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 112 ТК РФ) и спрашивает, нужно ли ее начислять тем, кто был в это время в отпуске. |
| |
|
demensawww.2008@59.ru
Россия, Пермь
|
|
| Все верно,компенсация за нерабочие дни. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...