Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Предстоящее сокращение подразделения

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Norton
[e-mail скрыт]
Россия, Серпухов

Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[475159] 18 января 2017, 19:40

СРОЧНО ПРОШУ СОВЕТА!!!! Подразделение готовится к сокращению..Лабораторию в большой организации лишили лицензии....Из подразделения всё оборудование с материальными средствами вывезли..Помещения пустые...Т.е. фактически трудовой функции- работа отсутствует...Всех перевели...за исключением...одной, которая отказывается от всех предложенных должностей....Что делать? Спасибо за советы...

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[475168] 19 января 2017, 8:15

Сокращать по всем правилам. Предлагать вакансии, фиксировать отказы.
Если сейчас нет работы, то скорее всего, вам нужно будет объявлять простой.

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#3[475176] 19 января 2017, 11:32

простой перед сокращением объявить нельзя. Оплачивать как неисполнение обязанностей по вине работодателя.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.