Элина писал(а):

Здравствуйте! Работаем с вахтовыми работниками. Мед осмотров предварительных нет. С чего начать? Можно обратиться в любую больницу или заключают договора только определенные мед центры? На что обращать внимание при выборе и тд?..

Цитата:

Элина, порядок проведения предварительных и периодических медосмотров прописан в Приказе Минздравсоцразвития №302н, приложение 3. У лечебного учреждения должна быть лицензия на оказание медуслуг по проведению МО. Отдел охраны труда составляет список контингента: перечень должностей, которым необходим МО, с указанием вредных факторов. Отдел кадров на основании этого списка составляет поименные списки для периодических МО и определяет, кого нужно отправить на МО при приеме на работу, выдает направление на МО установленной формы. Поскольку некоторым категориям работников необходимо проводить ещё и психосвидетельствование, для которого нужны справки от нарколога и психиатра по месту прописки, то мы стараемся таких работников отправлять на МО по месту их прописки, чтобы не переплачивать за справки психиатра и наркоглога.

Цитата:

МО только по направлению в ту мед организацию, с которой Работодатель заключил договор.

Цитата:

А вредные произв факторы брать на основании аттестации рабочих мест? (а то у нас аттестации еще нет).

Юлия писал(а):

Цитата:

А вредные произв факторы брать на основании аттестации рабочих мест? (а то у нас аттестации еще нет).

Вредные факторы и виды работ берутся из карт спецоценки рабочих мест и из приложений 302н приказа (приложение 2)

Элина писал(а):

Юлия писал(а):

Цитата:

А вредные произв факторы брать на основании аттестации рабочих мест? (а то у нас аттестации еще нет).

Вредные факторы и виды работ берутся из карт спецоценки рабочих мест и из приложений 302н приказа (приложение 2)

да, Вам проще, у нас работники едут со всех городов России.