|
|
График отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Марина[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Доброе утро Уважаемые знатоки! Да да, именно знатоки, тк я в этом вопросе не бум бум. Коллеги у нас уволился кадровик((( очень печально, тк необходимо составлять график отпусков, а я вообще даже близко не кадровик 
ПРОШУ ВАШЕЙ ПОМОЩИ В РАЗЪЯСНЕНИИ ВОПРОСОВ.(я сейчас изложу то что поняла а вы поправьте меня пожалуйста).В график отпусков необходимо включить то количество дней, которое положено работнику по законодательству (в нашей организации это кому то 28, кому то 42, а кому то 56).Возникают следующие вопросы (потому что мне непонятно как бывший кадровик предоставлял отпуск).
1) Сотрудник пришел на работу 14.03.2016 года. 20.06.2016 по 24.06.2016 (за период работы с 14.03.2016 по 14.03.2017 г судя по карточке Т-2) был дан отпуск в количестве 5 кд. Я должна включить в график на следующий год 28 кд положенные ей? НО как правильно в Т-2 указать теперь период и дни отпуска? 14.03.2016-13.03.2017 (23кд) а с 14.03.2017-13.08.2018 (5кд) или как? не понимаю...... Как вообще ей предоставили отпуск если она не была в графике на 2016 год?
2) У сотрудника остались отпуска за прошлый период он их не отгулял. Могу ли я в этот график (2017 года) включить оставшиеся дни плюсом к основным дням? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
1) Отпуск, видимо, предоставлялся авансом по заявлению. Это допустимо. На 2017 год запланируйте работнику не менее того количества, какое ему положено по трудовому договору.
В Т-2, как и в приказе, вы при предоставлении отпуска, будете указывать сначала самый ранний период, который ещё не использован. Потом следующий и т.д.
2) Можете. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): 1) Отпуск, видимо, предоставлялся авансом по заявлению. Это допустимо. На 2017 год запланируйте работнику не менее того количества, какое ему положено по трудовому договору.
В Т-2, как и в приказе, вы при предоставлении отпуска, будете указывать сначала самый ранний период, который ещё не использован. Потом следующий и т.д.
2) Можете.
Те я правильно понимаю как я расписала на данном примере периоды я проставлю в приказе и т-2? 14.03.2016-13.03.2017 (23кд) а с 14.03.2017-13.08.2018 (5кд) ? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Периоды верные. Только в последнем не 08, а 03 месяц.
Ваш долг за первый период 23 дня. В ГО нужно внести не менее 28 дней. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): Периоды верные. Только в последнем не 08, а 03 месяц.
Ваш долг за первый период 23 дня. В ГО нужно внести не менее 28 дней.
Аля, спасибо большое! Да , 08 ошибочка вышла((( |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...