Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Периоды отпусков

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[474293]  25 ноября 2016, 17:32
Оценок нет
Коллеги! SOS!!!!!меня запутали другие коллеги! Подскажите к какой границе необходимо прибавлять (если период смещается) Пример ниже
Подскажите пожалуйста правильно перенесены периоды? я уже запуталась с их переносами кто как говорит делать кто то к последней дате прибавлять кто то к первой:
Прием на работу 01.02.2013 отпуск б/с 52 к.д. периоды 01.02.2013 по 10.03.2014
следующий период будет 11.03.2014 по 10.03.2015
потом еще отпуск б/с + лишних 2 дня. Период такой с 11.03.2015 по 13.03.2016? или с 13.03.2015 по 12.03.2016?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#2[474298] 26 ноября 2016, 8:28
Ольга88 писал(а):
Коллеги! SOS!!!!!меня запутали другие коллеги! Подскажите к какой границе необходимо прибавлять (если период смещается) Пример ниже
Подскажите пожалуйста правильно перенесены периоды? я уже запуталась с их переносами кто как говорит делать кто то к последней дате прибавлять кто то к первой:
Прием на работу 01.02.2013 отпуск б/с 52 к.д. периоды 01.02.2013 по 10.03.2014
следующий период будет 11.03.2014 по 10.03.2015
потом еще отпуск б/с + лишних 2 дня. Период такой с 11.03.2015 по 13.03.2016? или с 13.03.2015 по 12.03.2016?
С учетом б/с период следующий будет с 01.02.2013 по 10.03.2014 (б/с 52 дней - не учитывая на смещение периода 14 дней, а 38 дней смещаем с окончания периода т.е. 31.01.2014 и получается 10.03.2014. Следующий период будет с 11.03.14 -10.03.15 и т.д....
Б/с в следующем рабочем периоде на 2 дня не учитываем, т.к. 14 дней входят в стаж дающий право на оплачиваемый отпуск и к смещению периода будет иметь значение только в том случае, если в этот период будут еще отпуска б/с продолжительностью превышающий 14 дней, и вот тогда на это количество будете смещать период.
Мне удобнее смещать с конца рабочего периода.
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[474301] 26 ноября 2016, 8:54
Скажите, прибавлять отпуска превышающие 14 кд нужно к началу или окончанию периода?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#4[474302] 26 ноября 2016, 8:56
к окончанию
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[474303] 26 ноября 2016, 8:59
Те если период например с 01.02.2014 по 31.01.2015 в этом периоде был отпуск Б/с например на 16 кд я должна прибавить к 31.01.2015+ 2 дня?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#6[474304] 26 ноября 2016, 8:59
Ольга88 писал(а):
Те если период например с 01.02.2014 по 31.01.2015 в этом периоде был отпуск Б/с например на 16 кд я должна прибавить к 31.01.2015+ 2 дня?
*YES*
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[474305] 26 ноября 2016, 9:00
И так же к следующему периоду к окончанию? Те начало периода не трогать?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#8[474306] 26 ноября 2016, 9:03
Вы прибавили 2 дня у вас получился период с 01.02.14 по 02.02.15))))
следующий рабочий период работника с 03.03.15 по 02.03.16 и если в этом периоде у него снова будет б/с (допустим на 16 дней) то его рабочий период составит с 03.03.15 по 04.03.16 и т.д........
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#9[474307] 26 ноября 2016, 9:05
Ольга88 писал(а):
Те начало периода не трогать?
*YES*
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#10[474308] 26 ноября 2016, 9:07
ирина писал(а):
Вы прибавили 2 дня у вас получился период с 01.02.14 по 02.02.15))))
следующий рабочий период работника с 03.03.15 по 02.03.16 и если в этом периоде у него снова будет б/с (допустим на 16 дней) то его рабочий период составит с 03.03.15 по 04.03.16 и т.д........
Ой-ой)))))косяк:
Вы прибавили 2 дня у вас получился период с 01.02.14 по 02.02.15))))следующий рабочий период работника с 03.02.15 по 02.02.16 и если в этом периоде у него снова будет б/с (допустим на 16 дней) то его рабочий период составит с 03.02.15 по 04.02.16 и т.д........
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[474309] 26 ноября 2016, 9:08
Спасибо большое!!!!
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[474310] 26 ноября 2016, 10:05
Ирина посмотрите пожалуйста правильно или нет?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#13[474312] 26 ноября 2016, 13:01
Не могу понять, все отпуска по 42 дня, а самый первый отпуск 21 день - это так?)))), я бы сделала так:
- 26.11.2012-25.11.2013 21 день
- 26.11.12 - 25.11.13 б/с 22 дня - то бишь именно этот период я бы не трогала, оставила бы как есть при предоставлении отпуска
- 25.11.2013 - 03.12.2014 42 дня;
- 25.11.13-03.12.14 б/с 11 дней
-04.12.14-03.12.15 42 дня
- 04.12.14-03.12.15 б/с 5 дней;
- 04.12.15-03.12.16 19 дней
- 04.12.15-03.12.16 23 дня.
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[474313] 26 ноября 2016, 13:05
ирина писал(а):
Не могу понять, все отпуска по 42 дня, а самый первый отпуск 21 день - это так?)))), я бы сделала так:
- 26.11.2012-25.11.2013 21 день
- 26.11.12 - 25.11.13 б/с 22 дня - то бишь именно этот период я бы не трогала, оставила бы как есть при предоставлении отпуска
- 25.11.2013 - 03.12.2014 42 дня;
- 25.11.13-03.12.14 б/с 11 дней
-04.12.14-03.12.15 42 дня
- 04.12.14-03.12.15 б/с 5 дней;
- 04.12.15-03.12.16 19 дней
- 04.12.15-03.12.16 23 дня.
Первый отпуск 21 день потому что дали за отработанный период чтобы не авансом наверное я так понимаю)))
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#15[474315] 26 ноября 2016, 21:10
Ольга88 писал(а):
Первый отпуск 21 день потому что дали за отработанный период чтобы не авансом наверное я так понимаю)))
это неправильно - работника лишили отпуска в количестве 21 день - на каком основании??? Зато б/с ему предоставили на оставшиеся 21 день =-O
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.