|
|
отпус ежегодный после выхода из декрета.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Киска[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар |
| |
Добрый день! Помогите пожалуйста Работница была принята на работу 01.04.2013г. потом пошла в отпуск за период работы 01.04.2013г.- 01.04.2014г.-14 дней в пошла 16.10.2013г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-14 дней пошла 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.- 7 дней 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-7 дней
01.04.2014г.-01.04.2015г.-7 дней 21.07.14г.
Потом был больничный лист с 29.08.14г. на 140 дней .(по беременности и родам)
С 16 01.2015г.16.05.2016г. 469 до 1,5 лет.
17.05.2016г.-16.11.2017г. до 3 лет А с 09.11.2016г. вышла на работу раньше. какой теперь период работы у нее будет начинаться |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| Долг по отпуску за период с 01.04.14 по 22.01.17 (21 день) и новый период работника будет с 23.01.17по22.01.18 и т.д. |
| |
|
|
|
Киска писал(а): за период работы 01.04.2013г.- 01.04.2014г.-14 дней в пошла 16.10.2013г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-14 дней пошла 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.- 7 дней 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-7 дней
За период 01.04.13 - 31.03.14использовано 42 к.д.? Какая продолжительность отпуска предусмотрена трудовым договором для этого работника?
С периодом, который Вам посчитала Ирина, согласна  ирина писал(а): новый период работника будет с 23.01.17 по 22.01.18
|
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| Блин, а я посчитала исходя из 28 дней основного отпуска |
| |
|
Киска[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Вы же сами написали:Киска писал(а): отпуск за период работы 01.04.2013г.- 01.04.2014г.-14 дней в пошла 16.10.2013г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-14 дней пошла 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.- 7 дней 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-7 дней
Вот и получается за один рабочий период 14+14+7+7=42 |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Да и к тому же не верно указаны периоды они не могут быть:
- 01.04.2013г.- 01.04.2014г.-14 дней в пошла 16.10.2013г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-14 дней пошла 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.- 7 дней 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.-7 дней
Если у Вас так указан рабочий период, то следующий должен быть
02.04.2014г.-01.04.2015г.-7 дней 21.07.14г. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
И это не понятно:Киска писал(а):
01.04.2013г.-01.04.2014г.-14 дней пошла 08.04.2014г.
01.04.2013г.-01.04.2014г.- 7 дней 08.04.2014г.
Что это такое? |
| |
|
Киска[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
| Это когда ходила в отпуск с какого числа. Так можно взять компенсацию за 21 день И период с января 2017 почему начинается если она уже работает |
| |
|
Киска[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
| за 2013г. - 2014 отгуляла полностью отпуск. Потом пошла в ежегодный за14-15 год взяла 7 дней а с 29 августа больничный лист |
| |
|
|
|
|
Киска, ну полный сумбур.
Давайте по порядку.
1. Сколько дней отпуска полагается работнице за полный рабочий год?
2. Почему Вы пишете, что период 01.04.2013г.- 01.04.2014г.? Он продлился на 1 день по какой причине? |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Киска писал(а): Это когда ходила в отпуск с какого числа. Так можно взять компенсацию за 21 день И период с января 2017 почему начинается если она уже работает
Так она пошла в отпуск на 14 дней с 08.04.14 или на 7 дней с 08.04.14?????
И вас уже спрашивали - какова продолжительность отпуска сотрудницы? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...