Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как рассчитать рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
branastasiya22@rambler.ru
Россия, Краснодар

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[473950] 16 ноября 2016, 10:33

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Рабочий период до отпуска по уходу за ребенком был с 27.08.2011 по 26.08.2012. За этот период был предоставлен отпуск в количестве 28 дней основного отпуска.
С 03.05.2012 по 19.09.2012 - отпуск по беременности и родам. С 06.10.2012 по 17.07.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
С 27.01.2014 по 15.06.2014 - отпуск по беременности и родам,
с 16.06.2014 по 01.07.2014 - дополнительный отпуск по беременности и родам,
с 02.07.2014 по 27.03.2017 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Сотрудница вышла раньше 01.11.2016г.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.