Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Совмещение для спеца по ОТ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[473648] 3 ноября 2016, 17:29

Коллеги, понимаю, что впереди праздники, но вдруг кто-то скучает по работе и заглядывает на форум в неурочное время))) Вопрос, вроде бы глупый, но всё же: имеет ли право специалист по охране труда (СОТ) выполнять в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, другую работу путем совмещения должностей за дополнительную оплату на основании ст. 60.2 ТК РФ? Проверяющий утверждает, что СОТ может заниматься только охраной труда, что СОТ - это единственная должность, для которой запрещено совмещение. Даже уверяет, что всё это вытекает из положений части первой ст. 217 ТК РФ. Упрекает, что я между строк читать не умею и не улавливаю тонкостей законодательства.

Ну, не вижу я в ст. 217 и ни в каких других статьях ТК РФ запрета на совмещение для СОТа. Может, в профстандарте что-то прописано (вот тут я не сильна, не знакомилась, т.к. мы не бюджет). Если я не права, подскажите, где прописан запрет на совмещение именно для СОТа. Если права, помогите отстоять свою правоту! Очень надеюсь на вашу помощь!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.