|
Сокращение декретной должности
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Калининград
|
|
Добрый день, коллеги! С 01.01.2017 года должность главного бухгалтера сокращается, вводится должность бухгалтера - вакантная. На сегодняшний момент главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет (до 2019 года). На время отсутствия основного работника принят другой человек. Подскажите порядок сокращения должности основного работника, работника, принятого на время отсутствия основного. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Работодатель не вправе сократить должность главного бухгалтера, пока главный бухгалтер использует отпуск по уходу за ребёнком.
Согласно ст.256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Временный работник вообще не при чём. Вы хотите сократить не его, а должность. А должность вы сократить не можете.
Можно попросить главбуха в отпуске по уходом подать заявление о переводе на другую должность, например, бухгалтера. После перевода должность главбуха можно сокращать.
Можно сократить должность главбуха. Это неправомерно, но иногда проходит. При этом нужно понимать, что по первому требованию главбуха в отпуске по уходу вы будете обязаны предоставить ей должность именно главбуха, то есть, опять ввести её в ШР. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|