|
Вопрос по сокращению численности работников
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светланаsveta-pto@yandex.ru Россия, Ставрополь
|
|
Девочки здравствуйте! Подскажите пожалуйста. С нового года директор хочет сократить 4 штатные единицы. То есть должность остается в штатном расписании, просто кол-во единиц убирает. Все это хочет сделать с той целью, чтобы другим работникм повысить оклады. Как мне в приказе прописать обоснование? В связи с чем исключаются единицы? |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Цитата: В связи с чем исключаются единицы?
Да какая разница. Сокращение численности - это дело работодателя. Хочет - сокращает.
Ну например, В связи с оптимизацией штатной структуры организации, В связи с проведением мероприятий по улучшению финансового положения и повышению заработной платы, В связи с решением совета учредителей - да что угодно можно. |
|
|
|
|
Necta писал(а): В связи с оптимизацией штатной структуры организации, В связи с проведением мероприятий по улучшению финансового положения и повышению заработной платы может еще что-то придумаете, так хорошо у Вас получается!!
Девочки, а у меня тоже вопрос: тоже к новому году грозит сокращение. У нас есть инженер пожарной охраны, работает на ставку. Директор хочет в ШР оставить 0,5 ставки ну и соответственно работника перевести на 0,5 ставки. Как я понимаю, это тоже сокращение. Но я не могу найти какие-то нормы расчета для инженера пожарной охраны. У нас штат 280 чел., можно ли ввести всего 0,5 ставки инженера пожарной охраны? То же касается инспектора по ОТ и специалиста по ГО ... |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: Директор хочет в ШР оставить 0,5 ставки ну и соответственно работника перевести на 0,5 ставки. Это работа на условиях неполного рабочего времени. С согласия работника. Цитата: можно ли ввести всего 0,5 ставки инженера пожарной охраны? То же касается инспектора по ОТ и специалиста по ГО ... Можно |
|
|
Юлия[e-mail скрыт] Россия
|
|
Цитата: У нас штат 280 чел., можно ли ввести всего 0,5 ставки инженера пожарной охраны? То же касается инспектора по ОТ и специалиста по ГО ...
По поводу охраны труда, тут нужна целая ставка, если численность работников превышает 50 человек, - ст. 217 ТК РФ |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: По поводу охраны труда, тут нужна целая ставка, если численность работников превышает 50 человек, - ст. 217 ТК РФ Где в данной статье вы нашли про целую ставку? |
|
|
Юлия[e-mail скрыт] Россия
|
|
Alex писал(а): Цитата: По поводу охраны труда, тут нужна целая ставка, если численность работников превышает 50 человек, - ст. 217 ТК РФ Где в данной статье вы нашли про целую ставку?
Про целую ставку, конечно, не слова буквально, но инспекторы ГИТ при проверке предпочитают читать "ввести должность" = "ввести ставку" (если численность больше 50 чел) |
|
|
|
|
Спасибо, девочки!!
При численности более 50 человек просто вроде пишут, что нужен специалист по ОТ или нужно создавать комиссию по ОТ. |
|
|
Alexsergpogreb@yandex.ru Российская Федерация
|
|
Цитата: но инспекторы ГИТ при проверке предпочитают читать "ввести должность" = "ввести ставку" (если численность больше 50 чел) Их фантазии легко оспариваются |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|