|
Увольнение на испытательном сроке, подскажите пожалуйста, очень важно!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Натуля[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Так, а зарплату Вам в чем платят? В у.е. - нарушение |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Ириночка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Интересно, как к этому налоговая относится?! |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
По ТК оплата производится в рублях, но Натуля, тонкий момент, в договоре можно прописать хоть в монгольских тугриках))) Ст 135, 136 - ни слова о том, что нельзя устанавливать з/п в у.е. по курсу. А у нас в стране что не запрещено, то разрешено. Деньги то им рублями выдают, не придерешься! |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Короче, ж... Самой стало интересно, вот рою, ищу доки. Алексей, а у вас не СП случайно? |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Натуля[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Марин, ну не может быть это законно, надо искать закон ) |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Алексей (гость)silicoid@inbox.ru
|
|
Цитата: Короче, ж... Самой стало интересно, вот рою, ищу доки. Алексей, а у вас не СП случайно?
Что такое СП ?
Натуля - пока ещё не разговаривал, они активно уклоняются от беседы.
Зарплату зачисляют на карточку в рублях, но у меня есть Приложение к договору, где четко прописана сумма моего оклада.
Марина - по поводу премии, неужели это законно ссылаться на отсутствие денег и не платить по этому поводу премию? Так кто их может проверить, есть ли у них деньги или просто жлобят? |
|
|
Алексей (гость)silicoid@inbox.ru
|
|
Натуля[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Алексей, я в шоке честно говоря ) но видимо они уже задумались после разговора с вами ) это положительная динамика |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Натуля писал(а): По ТК зарплата только в рублях!!!
Так он и получает в рублях, а сам размер премии просто прописан в у.е.
Могу вам сказать, что это не запрещено
В РФ все наличные расчеты должны производиться в рублях, а вот прописано может быть, как правильно заметила Марина, хоть в тугриках... Это тоже самое, как, например, ценник на шубу в магазине может висеть в евро, но платите вы за нее в рублях. Или, наболевший пример из жизни, таможенная пошлина за ввоз авто устанавливается в у.е.за 1 кубик объема двигателя, а платится в рублях по кросс-курсу доллара к евро... и получается = стоимость еще одной машины
А по-поводу выплаты премии - если не будут платить всем сотрудникам, ссылаясь на кризис с деньгами, тогда - да, это еще может прокатить. А вот если не будут платить только Алексею, то при отсутствии обличающих его документов - всё это просто настоящий смак для суда...они такие вещи оч любят!
И еще, если размер ежемесячной премии таков, что каждый месяц з/п равная (т.е. оклад+премия), то суд такую премию считает как завуалированный оклад, который должен выплачиваться всегда, т.е. - при наличии занижения з/п (с учетом того, что снизилась премия) они обязывают работодателя выплатить все недоплаченные денежки
|
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Марина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
CП - совместное предприятие. |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|