|
|
Не вовремя произвели оконч расчет с уволенным
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Элина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург |
| |
| Здравствуйте! Ситуация такая. Уволили работника, расчет произвели на след день. Он пожаловался в ГИТ. Бухгалтер говорит что можно сделать задним числом распоряжение о материально ответственном лице (т е на уволенного), и объяснить задержку выплаты оконч расчета тем, что якобы уволенный как материально-ответственное лицо вовремя не отчитался. как-то так я поняла. Подскажите, это правильно, или я все-таки неправильно поняла бух-ра? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Бухгалтер может думать что угодно. Но есть ст.140 ТК РФ, которая определяет, что "выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
" |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Элина писал(а): Здравствуйте! Ситуация такая. Уволили работника, расчет произвели на след день. Он пожаловался в ГИТ. Бухгалтер говорит что можно сделать задним числом распоряжение о материально ответственном лице (т е на уволенного), и объяснить задержку выплаты оконч расчета тем, что якобы уволенный как материально-ответственное лицо вовремя не отчитался. как-то так я поняла. Подскажите, это правильно, или я все-таки неправильно поняла бух-ра?
Интересно, а как бухгалтер собирается подписывать документ со стороны работника, который уже уволен?
Чисто теоретически, не считая того, что расчет быть обязан до увольнения. |
| |
|
Элина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Аля писал(а): Элина писал(а): Здравствуйте! Ситуация такая. Уволили работника, расчет произвели на след день. Он пожаловался в ГИТ. Бухгалтер говорит что можно сделать задним числом распоряжение о материально ответственном лице (т е на уволенного), и объяснить задержку выплаты оконч расчета тем, что якобы уволенный как материально-ответственное лицо вовремя не отчитался. как-то так я поняла. Подскажите, это правильно, или я все-таки неправильно поняла бух-ра?
Интересно, а как бухгалтер собирается подписывать документ со стороны работника, который уже уволен?
Чисто теоретически, не считая того, что расчет быть обязан до увольнения.
у нас с ним уже подписан договор о мат ответственности при приеме на работу. |
| |
|
Элина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
ирина писал(а): Элина писал(а): Бухгалтер говорит что можно сделать задним числом распоряжение о материально ответственном лице (т е на уволенного), и объяснить задержку выплаты оконч расчета
 - окончательный расчет в день увольнения)))))какое отношение к этому имеет материальная ответственность?
никакого) может я неправильно поняла что она хочет. Наверное имела в виду обходной лист при увольнении, но все равно нельзя задерживать расчет. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Обходной лист - это может быть только внутренний документ разработанный в вашей организации;
Придумывают же бухгалтера  - а отвечает потом кадровик 
бухгалтерия должна заниматься начислением з/платы и своевременным расчетом при увольнении, а не сочинять всякие там МО. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...