ВАЛЕНТИНА писал(а):

помогите с расчетом периода пожалуйста срочно надо !!!
Помогите пожалуйста рассчитать новый период на отпуск , у меня что-то не получается. Сотрудница была принята 21.09.2010г.
Первый ежегодный отпуск был за период 15.10.2010-14.10.2011 г.- 28 дней;
Второй ежегодный отпуск за период 15.10.2011-14.10.2012 г. - 28 дней;
Третий ежегодный отпуск за период 15.10.2012-14.10.2013 г. - 28 дней;
Четвертый за период 15.10.2013 г. - 14.10.2014 г. -28 дней.
По беременности и родам 24.10.2014 г. - 12.03.2016 г. + 16 дней дополнительный (за тяжел.роды).
По уходу за ребенком до трех лет 29.03.2015 г. - 17.12.2017 г. на работу вышла досрочно 04.04.2016 года! Какой теперь новый период для предоставления отпуска будет?

Елена писал(а):

Девочки, прошу помощи. Нужно рассчитать периоды и компенсации при увольнении декретницам.
Работник "А" (педагог... отпуск 42 кд...... х 3,5): принята 01.02.2012
период 01.02.2012 - 31.01.2013 - отгуляла
период 01.02.2013 - 31.01.2014 - отгуляла
период 01.02.2014 - 31.01.2015 - 30 кд (12 кд остались должны)
отпуск БиР 02.07.2014 - 04.12.2014 - 156 кд
отпуск-уход за реб. 05.12.2014 - 31.08.2016
отпуск без сохранения - 01.09.2016 - 10.10.2016
Какой получается период и сколько мы ей должны при увольнении 10.10.2016

Елена писал(а):

Работник "В" (28 кд .... х 2,33) принята 11.06.2010
11.06.2010 - 10.06.2011 - отгуляла
11.06.2011 - 10.06.2012 - отгуляла
11.06.2012 - 10.06.2013 - отгуляла
отпуск БиР 11.07.2013 - 13.12.2013 - 156 кд
отпуск-уход за реб. 14.12.2013 - 01.10.2016
отпуск без сохр з/пл 02.10.2016 - 10.10.2016
Увольнение - 10.10.2016
Какой период и сколько мы ей должны на дату увольнения - 10.10.2016?

BarbariSSka писал(а):

Елена писал(а):

Работник "А"... Какой получается период и сколько мы ей должны при увольнении 10.10.2016

Период при увольнении так и получается 01.02.14 - 10.10.16. Должны Вы ей 5 к.д. компенсации

BarbariSSka писал(а):

Елена писал(а):

Работник "В" (28 кд .... х 2,33) принята 11.06.2010
Какой период и сколько мы ей должны на дату увольнения - 10.10.2016?

Здесь так же 11.06.13 - 10.10.16. Компенсация 14 к.д.

Елена писал(а):

BarbariSSka писал(а):

Елена писал(а):

Работник "А"... Какой получается период и сколько мы ей должны при увольнении 10.10.2016

Период при увольнении так и получается 01.02.14 - 10.10.16. Должны Вы ей 5 к.д. компенсации

.
Правильно ли я понимаю... Берем период с 01.02.2014 по 04.12.2014 = 10 х 3,5 = 35. Отпуск отгуляла 30 дней, соответственно - должны 5 кд. Т.е. мы ей не должны 12 кд? А должны всего 5 кд?
Да,верно