|
|
2 ТД по 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алена[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар |
| |
| Скажите, можно ли оформить на одного человека два трудовых договора по совместительству на 0,5 ставки на одну и ту же должность одновременно? то есть по трудовой он числится в другом месте, а фактически у нас работает по 8 часов в день |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Запрета на работу по совместительству в той же организации и на аналогичной должности ТК не содержит |
| |
|
Тоня[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
| тогда вопрос: при переводе потом этого человека на основную должность, составляю к одному договору доп соглашение,второй расторгаем по соглашению сторон, издаем приказ на основе допа о признании работы по совмещению основной. Где его регистрировать? у нас приказы по личному составу регистрируются в разных отдельных журналах ( о приеме, увольнении, отпуске...) или можно по осн деятельности? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Цитата: издаем приказ на основе допа о признании работы по совмещению основной
Не по совмещению, а по совместительству. И зачем его издавать? |
| |
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
| ну, да, ошиблась, конечно по совместительству. не надо приказ? просто доп соглашение? и все? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
