Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

устройство на работу

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

hot_diamond
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[472492] 12 сентября 2016, 17:27

Уважаемы кадровики! Подскажите, каким образом в наше время устроиться на работу в отдел кадров без опыта? Везде требуют опыт, какой-то замкнутый круг. Имеются пройденные курсы по кадровому делопроизводству. Кто с чего начинал?

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[472496] 13 сентября 2016, 9:38

Ну если только на низкую зарплату изначально или помощником не более

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Анюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[472515] 14 сентября 2016, 9:53

я экономист вообще-то... работала себе работала, отиралась с кадровиком рядом (ну, дружим мы с ней), потом курсы закончила, потом кадровик ушла, я попросилась на ее место. Шефу оказалось выгоднее доплачивать мне, чем брать нового человека.

Тоня
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[472527] 14 сентября 2016, 19:51

Стажёром!

Hohlova
anitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж

Написал 579 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[472543] 15 сентября 2016, 12:52

Татьяна писал(а):
Ну если только на низкую зарплату изначально или помощником не более

Вот-вот. Или если кадры "в нагрузку" дадут.

Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.